Welkom!
U gaat aan de slag met de derde module van dit e-learningtraject over werk en mantelzorg. Na het volgen van de eerste twee modules weet u waarom het belangrijk is om de combinatie werk en mantelzorg bespreekbaar te maken, heeft u in kaart gebracht welke werknemers hun baan bij uw organisatie combineren met mantelzorgtaken thuis of elders, en is binnen uw organisatie bekend welke mogelijkheden er zijn om als werkgever afspraken op maat te maken met deze werknemers.
In deze module gaan we aan de slag met open gesprekstechnieken. Op die manier kunt u op constructieve wijze het gesprek aangaan met uw medewerkers die klem komen te zitten tussen werk en mantelzorg.
Na het volgen van deze module:
– weet u hoe u in gesprek kunt komen met werkende mantelzorgers op uw werkvloer en hiermee een open cultuur kunt creëren;
– weet u hoe u tijdens zo’n gesprek daadwerkelijk inzicht krijgt in de problemen waar hij/zij tegenaan loopt en hoe u komt tot afspraken die voor werkgever en werknemer een oplossing vormen;
– heeft u een inspirerend overzicht van do’s en don’ts bij het voeren van gesprekken.
Veel succes en plezier!